- Bạn đang đọc bài viết này với mong ước tìm ra cách tuyển cộng tác viên bán quần áo hiệu suất cao và nhanh nhất ?
-
Bạn đang đọc: 4 Bước tuyển cộng tác viên bán quần áo và mẫu tin tuyển dụng hiệu quả nhất (Updated 2021)
Bạn muốn tăng lượng đơn hàng bán ra trải qua nhưng cộng tác viên tham gia bán quần áo cho bạn ?
- Hoặc muốn tìm hiểu thêm một vài mẫu tin tuyển dụng hay để đăng tuyển cộng tác viên bán hàng quần áo cho bạn ?
Mình không hứa sẽ tuyển người giúp bạn, nhưng chắc như đinh mình sẽ giúp bạn biết cách tuyển dụng hiệu suất cao, tương thích với nhu yếu của shop chỉ với 4 chú ý quan tâm nhỏ nhưng quan trọng .Ngay giờ đây, tất cả chúng ta sẽ khởi đầu với việc xác lập được bản diễn đạt việc làm của vị trí này nhé !
Mô tả công việc của cộng tác viên bán quần áo online
Thực chất, bản diễn đạt việc làm của vị trí cộng tác viên bán quần áo trực tuyến không quá phức tạp .Chưa kể, đối tượng người dùng bạn muốn tuyển dụng là những người đang muốn làm thêm, tranh thủ kiếm thêm thu nhập lúc rảnh rỗi .Do đó, chỉ cần bạn tập trung chuyên sâu vào những quyền lợi mà ứng viên sẽ nhận được .Một số THẦN CHÚ tuyển cộng tác viên mà mình từng sử dụng hiệu suất cao sau đây :
Thần chú 1: Mô tả chiết khấu cao
Mô tả quyền lợi và nghĩa vụ của cộng tác viên khi nhập hàng của bạn về bán .Ví dụ :
- Được chiết khấu lên tới 10 % trong khi thị trường là 5 %
- Chiết khấu siêu cao
Thần chú 2: Bán được hàng là nhận được tiền nhanh chóng và minh bạch
Được nhận tiền đối soát mỗi tuần thay vì mỗi tháng. Hoặc thậm chí còn là nhận tiền sau mỗi đơn hàng thành công xuất sắc !Bạn sợ chỉ với vài dòng thì không đủ lôi cuốn ứng viên ?
- Đừng lo, hãy để một chút ít thông tin giá trị để làm đòn kích bẩy ở đầu cuối biến ứng viên tiềm năng thành ứng viên thực sự .
- Những giá trị tăng thêm sau khi inbox hỏi việc sẽ khiến ứng viên thú vị hơn nhiều .
- Bên cạnh đó, ứng viên là những bạn trẻ giờ đây họ ngại đọc dài dòng lắm. Nên việc của tất cả chúng ta phải làm là nói đúng trọng tâm và hấp dẫn !
Dưới đây là bản diễn đạt việc làm mẫu để những bạn chủ shop, chủ xưởng thời trang tìm hiểu thêm nhé :
Vị trí tuyển dụng: Cộng tác viên bán quần áo Online
Công việc thực thi :
- Tìm kiếm, tư vấn người mua có nhu yếu mua mẫu sản phẩm
- Chốt đơn và chuyển thông tin cho shop để shop thực thi đóng gói và giao hàng cho khách
- Tổng kết hoa hồng và nhận hoa hồng tương ứng với những gì bạn đã làm
Quyền lợi được hưởng :
- Hưởng chiết khấu % trên mỗi đơn hàng thành công xuất sắc hoặc tự lấy chênh lệch giá
- Không phải ôm hàng, nhập hàng, không sợ lỗ vốn
- Được thưởng khi đạt mức lệch giá theo lao lý
- Hình ảnh loại sản phẩm có sẵn, chỉ việc copy và đăng
- Thời gian thao tác : Bất cứ khi nào rảnh
- Yêu cầu kinh nghiệm tay nghề : Không nhu yếu kinh nghiệm tay nghề, được hướng dẫn chuyên nghiệp
- Độ tuổi : Không giới hạn độ tuổi
Và nếu bạn đang kinh doanh thương mại mẫu sản phẩm quần áo thì hãy hốt ngay bí kiếp bán hàng 100 đơn mỗi ngày sau đây nha .Rất nhiều người đã có được bí kiếp rồi đó !
4 Bước livestream bán hàng quần áo và ngữ cảnh Livestream đơn thuần hiệu suất cao
7 bước Bán quần áo trực tuyến 100 + đơn / ngày
Case Study cách chạy quảng cáo Facebook 2000 tin nhắn / tháng đều đặn
Ứng viên quan tâm điều gì khi tìm nhà tuyển dụng?
Hãy thử sắm vai mình là một bạn ứng viên đang tìm kiếm việc làm cộng tác viên với mong ước có thêm thu nhập, bạn sẽ muốn điều gì từ nhà tuyển dụng ?Đó chính là :
- Mức chiết khấu cao
- Thưởng mê hoặc
- Thanh toán sòng phẳng, đúng hẹn
- Cung cấp loại sản phẩm chất lượng, dễ bán, có tên thương hiệu sẵn càng tốt !
- Nhà tuyển dụng đáng đáng tin cậy .
Do vậy, hãy tập trung chuyên sâu vào những yếu tố này để đạt được hiệu suất cao tuyển dụng cao nhất !Có thể bạn cũng nên chạy quảng cáo cho chiến dịch tuyển dụng, nó sẽ tăng lượng ứng viên tham gia ứng tuyển hơn .Đừng tiếc khoản góp vốn đầu tư này vì khi bạn tuyển được nhiều cộng tác viên cho bạn thì đơn hàng bán ra sẽ còn nhiều hơn là kinh doanh nhỏ đấy .À nếu mà bạn vẫn chưa biết cách quảng cáo Facebook hay Google thì hãy liên hệ với mình để mình hoàn toàn có thể hướng dẫn bạn chi tiết cụ thể hơn nhé .Bạn sẽ được :
- Trao đổi thực hành thực tế tại lớp
- Tương tác trực tiếp với Giảng viên
- Hỗ trợ trọn đời sau khóa học
- Kết nối với những thành viên khác trong lớp học
Cách tuyển cộng tác viên bán quần áo hiệu quả, tiết kiệm chi phí với 4 lưu ý quan trọng!
Nếu bạn đã tốn nhiều thời hạn công sức của con người mà vẫn chưa tuyển được cộng tác viên ( ctv ), hãy tìm hiểu thêm 4 quan tâm sau đây để biết mình cần đổi khác hoặc bổ trợ điều gì nhé !
1. Chuẩn bị bản mô tả công việc chi tiết
Bạn biết không, bản diễn đạt việc làm là phần không hề thiếu khi bạn muốn đăng tin tuyển dụng. Đừng chỉ viết chung chung là tôi muốn tuyển người bán quần áo, chiết khấu cao .Với những ai chưa từng biết đến việc làm này, họ sẽ không biết bạn đang tuyển người để làm gì đâu. Điều này vô tình làm mất thời hạn của cả hai bên, bạn thì không tuyển được người đúng nhu yếu, ứng viên thì không tìm được việc .Với khoảng chừng thời hạn huấn luyện và đào tạo vô ích đó, bạn hoàn toàn có thể bán được cả trăm đơn hàng và thu về biết bao doanh thu. Vì thế, hãy thực sự trang nghiêm và góp vốn đầu tư cho việc tuyển dụng này .Có phải bạn đang có tâm lý :
- Tại sao lại phải tuyển người trong khi tôi hoàn toàn có thể bán được cả trăm đơn hàng thế kia ?
- Tuyển CTV vừa tốn thời hạn đào tạo và giảng dạy mà có khi CTV không bán được đơn nào ?
Để mình nghiên cứu và phân tích cho bạn thấy :
- Bạn đã nghe câu nếu muốn đi nhanh thì đi một mình, nếu muốn đi đường dài hãy đi cùng nhau ?
- Hãy nghĩ xa hơn, bạn có muốn tăng trưởng việc làm kinh doanh thương mại của mình không ?
- Nếu có, hãy lan rộng ra thị trường và mạng lưới hệ thống phân phối. Họ sẽ giúp bạn vững mạnh và không ngừng bay xa hơn trong việc kinh doanh thương mại đấy .
Nếu bạn chỉ bán một mình, sẽ có lúc bạn bị quá tải .
- Đau đớn hơn là tiền đáng lẽ vào túi bạn thì lại vào túi người khác, chỉ vì bạn thiếu mạng lưới hệ thống phân phối mạnh .
- Đó là nguyên do công ty nào tăng trưởng nhanh mạnh cũng đều tuyển mạng lưới hệ thống phân phối là vì vậy !
Quay lại việc sẵn sàng chuẩn bị bản diễn đạt việc làm thật tốt, một nguyên do quan trọng khiến bạn phải làm điều này là hãy thiết kế xây dựng tên thương hiệu và sự chuyên nghiệp của mình qua chính post tuyển dụng này .
!
“Một shop uy tín, chuyên nghiệp thì chắc hẳn sản phẩm của họ cũng tốt”
Xem thêm: Miếng nối áo ngực 4 móc
Đó sẽ là tâm lý của những người mua tiềm năng .Bản miêu tả việc làm chuẩn sẽ gồm có :
- Vị trí tuyển dụng :
- Yêu cầu việc làm :
- Quyền lợi :
- Mức lương :
- Các chính sách thưởng :
- Yêu cầu khác : Kinh nghiệm, độ tuổi, giới tính, khu vực sinh sống, ..
- tin tức liên hệ :
Bạn thấy hơi chung chung ? Không sao, Mình sẽ san sẻ 1 số ít mẫu tin tuyển dụng ở phần cuối bài để bạn tưởng tượng rõ hơn .
2. Đưa ra lý do vì sao ứng viên nên lựa chọn shop của bạn
Cái này khá quan trọng mà nhiều bạn chủ shop thường bỏ lỡ hoặc không nghĩ đến .Đây là điểm nhấn mạnh vấn đề nhất trong tin tuyển dụng, nó chỉ ra cho ứng viên biết tất cả chúng ta có gì để họ ứng tuyển ?Đó hoàn toàn có thể là :
- Mức chiết khấu mê hoặc
- Thưởng cao khi đạt ngưỡng lệch giá
- Được giảng dạy cách chốt đơn, đẩy marketing, …
- Sản phẩm chất lượng, có tên thương hiệu, có chỗ đứng trên thị trường
- Được tương hỗ trực tiếp tận tình đến khi bán được hàng ! Hay cam kết hướng dẫn ra đơn .
3. Chọn kênh tuyển dụng hiệu quả
Chắc hẳn những bạn thường đăng tuyển dụng trên Facebook cá thể, Fanpage bán hàng ?Và tác dụng là chỉ có vài lượt người inbox hỏi han ?Vấn đề ở đây là gì ?Là bạn chưa cung ứng thông tin cho đúng người !
Để tăng hiệu suất cao tuyển dụng, bạn cần vẽ được chân dung đơn cử của ứng viên và xác lập họ đang ở đâu để tiếp cận .Ví dụ :
- Bạn cần tuyển những bạn nữ, độ tuổi từ 20 đến 30, sinh viên hoặc mẹ bỉm sữa, thích mặc đẹp, có gu nghệ thuật và thẩm mỹ, nhiều bạn hữu, … sống ở Thành Phố Hà Nội ?
- Thử nghĩ xem những ứng viên như vậy họ ở đâu ?
- Mình sẽ khoanh vùng họ ở những hội nhóm thích làm đẹp, thích mặc đẹp, nhóm việc làm dành cho mẹ bỉm sữa, nhóm tuyển dụng ở TP.HN, thậm chí còn là tuyển dụng ở những Q. trên địa phận TP. Hà Nội .
- Còn 1 nhóm nữa mà chắc bạn chưa nghĩ ra đâu, đó là nhóm của những blogger / nhóm tiếp thị link. Những người trong nhóm này họ có sẵn mong ước làm tiếp thị link bán hàng, và đặc biệt quan trọng hơn là họ có kênh website để tương hỗ .
- Một số nền tảng xã hội khác hoàn toàn có thể giúp bạn tiếp cận ứng viên là : Instagram, Tiktok, LinkedIn, hoặc đăng tuyển dụng trên những sàn việc làm như : vieclam24h, jobstreet, topviec, …
Thậm chí, bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể tiếp cận những người mua đã và đang mua hàng của bạn. Đó là những người mà bạn cho rằng họ hoàn toàn có thể sẽ tương thích với việc làm này .
4. Lọc hồ sơ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng
Không phải ai ứng tuyển tất cả chúng ta cũng phải nhận. Để có hiệu suất cao tốt trong bán hàng, bạn nên chọn người tương thích và thực sự muốn làm việc làm này .Tại sao ư ? Để tiết kiệm ngân sách và chi phí thời hạn cho cả hai bên !Bạn sẽ không mất thời hạn đào tạo và giảng dạy, hướng dẫn người không mang lại lệch giá. Và ứng viên cũng không mất thời hạn học khi không hề tạo ra đơn hàng .Bạn sẽ hỏi Mình làm thế nào để biết ứng viên tương thích hay không ? Trong trường hợp này, Mình sẽ xem ứng viên hoàn toàn có thể tạo ra đơn hàng bằng cách nào ? Ví dụ :
- Ứng viên có thời hạn rảnh để làm việc làm này không ?
- Ứng viên có thực sự muốn làm không ? Xem thái độ của họ như thế nào để đánh giá và nhận định .
- Kênh bán hàng của ứng viên là gì ? Qua website cá thể, qua Facebook với lượt tương tác lớn, hay ứng viên biết chạy quảng cáo ? Hoặc ứng viên có mối quan hệ bạn hữu, đồng nghiệp như thế nào, hoàn toàn có thể có đơn hàng từ những mối quan hệ đó không. Và đặc biệt quan trọng là nó có vĩnh viễn không ?
- Chúng ta thường ưu tiên những người có kinh nghiệm tay nghề vì họ biết cách tạo ra đơn hàng. Còn những người chưa có kinh nghiệm tay nghề, cần những bạn đánh giá và nhận định được thái độ thao tác và thực trạng cá thể của họ. Ví dụ : Một bạn sinh viên muốn làm thêm nhưng thực tiễn bạn ấy đang là sinh viên năm cuối, đang làm luận văn tốt nghiệp, … thì thời hạn đâu mà làm ?
3+ Mẫu tin tuyển dụng nhân viên bán quần áo online
Đây có lẽ rằng là phần mà nhiều bạn mong đợi, vì nó thực tiễn. Mình đã sưu tầm để bạn tìm hiểu thêm 3 mẫu tin tuyển dụng nhân viên cấp dưới bán quần áo trực tuyến như dưới đây :
1. [Tuyển dụng] Đăng tin, chốt đơn online không yêu cầu kinh nghiệm
Chỉ cần bạn có tối thiểu 2 tiếng / ngày để làm việc làm này, chắc như đinh thu nhập không dưới 3 tr / tháng !Chúng tôi đang tìm kiếm nhân viên cấp dưới đăng tin, chốt đơn trực tuyến không nhu yếu kinh nghiệm tay nghề !Công việc khá đơn thuần, chỉ cần san sẻ loại sản phẩm trên những sàn thương mại điện tử, Zalo, Facebook, … Bạn sẽ được san sẻ tin mẫu, được phân phối hình ảnh và làm theo hướng dẫn .Việc ship hàng để chúng tôi lo !Với nhu yếu việc làm đơn thuần như vậy, chúng tôi không cần bạn phải có kinh nghiệm tay nghề hay trình độ học vấn, chỉ cần bạn thành thạo mạng xã hội, kết giao nhiều bạn hữu .Bạn sẽ có hoa hồng trên mỗi đơn hàng mà không mất bất kể ngân sách nào !Liên hệ ngay để trao đổi chi tiết cụ thể nhé !
2. Tuyển nữ bán quần áo sỉ online, không ôm hàng! [HCM]
Chào những bạn, shop A chuyên phân phối quần áo sỉ chất lượng, liên tục update mẫu mới và phong phú phong thái .Để lan rộng ra mạng lưới hệ thống, chúng tôi cần cánh tay của những bạn mê thời trang, thích kinh doanh thương mại mà không phải bỏ vốn !
- Mô tả việc làm : Tư vấn người mua chọn mẫu mẫu sản phẩm vừa lòng, chốt đơn và chuyển thông tin cho shop .
- Quyền lợi : Không cần nhập hàng, không ôm hàng, không bỏ vốn bắt đầu. Tài nguyên hình ảnh, diễn đạt mẫu sản phẩm có sẵn. Được tương hỗ ngữ cảnh bán hàng ra nghìn đơn .
- Mức lương : Mức chiết khấu mê hoặc từ 15 % – 20 % / mẫu sản phẩm. Thanh toán sòng phẳng vào đầu tháng tiếp theo .
- Các chính sách thưởng : Thưởng thêm nếu đạt doanh thu .
- Không nhu yếu kinh nghiệm tay nghề
- Độ tuổi : Trên 20 tuổi, giới tính, khu vực sinh sống, ..
- Giới tính : Nữ
- Khu vực sinh sống : Hồ Chí Minh
- tin tức liên hệ : …
3. Tuyển CTV bán quần áo online trên mọi miền tổ quốc, chiết khấu cao, thưởng hấp dẫn!
- Bạn muốn kinh doanh thương mại nhưng ngại vì không có vốn ?
- Bạn sợ phải ôm hàng ?
- Bạn không biết mở màn việc làm bán hàng như thế nào cho hiệu suất cao ?
- Hãy trở thành CTV bán hàng trực tuyến của chúng tôi, mọi yếu tố sẽ được xử lý !
ABC shop – thời trang công sở cho quý cô sành điệu cần tuyển CTV bán quần áo online trên mọi miền tổ quốc, chiết khấu cao, thưởng hấp dẫn!
-
1
Công việc của bạn rất đơn thuần, chỉ cần : Copy bài, dán lên tường cá thể và tư vấn chốt đơn cho khách .
-
2
Việc đóng gói, ship hàng để ABC shop lo. Nhận luôn hoa hồng chênh lệch sau mỗi đơn hàng thành công xuất sắc, ngại gì không thử ?
-
3
Giữa muôn vào shop thời trang khác nhau, vì sao bạn nên chọn chúng tôi ?
Câu vấn đáp là :
- Bạn không cần ôm hàng, không sợ bị lỗ
- Bạn sẽ được chúng tôi tương hỗ mở shop nếu có nguồn khách tốt, không thay đổi .
- Về mẫu sản phẩm, chúng tôi có hàng trăm mẫu loại sản phẩm theo những phong thái khác nhau, phân phối tối đa nhu yếu của nhiều người mua .
- Nguồn hàng cam kết có tem mác, nguồn gốc nguồn gốc rõ ràng, bảo vệ chất lượng trên từng loại sản phẩm .
- Với những ai chưa có kinh nghiệm tay nghề, ABC shop chuẩn bị sẵn sàng huấn luyện và đào tạo, hướng dẫn đến khi bán được hàng và có nguồn thu nhập không thay đổi .
-
Được cung ứng tư liệu hình ảnh vô cùng xịn sò, bảo vệ người mua sẽ yêu ngay từ cái nhìn tiên phong và muốn mua mẫu sản phẩm chỉ trong tích tắc !
Chỉ đơn thuần vậy thôi, nhưng bạn cứ thử vận dụng cách tuyển dụng cộng tác viên bán quần áo trực tuyến trên đây để xem có sự độc lạ nào không nhé !Nếu cần tương hỗ gì thêm, đừng ngại để lại phản hồi, Thanhthinhbui sẽ luôn sát cánh cùng bạn tăng trưởng .
Source: http://thoitrangviet247.com
Category: Áo
